Repartidores de comida municipales siguen luchando por reformas, pese a nuevo salario mínimo

Defensores y repartidores afirman que a n queda mucho por hacer en su sector como abordar el problema de las propinas los lockouts que son bloqueos de las aplicaciones que no permiten el acceso y la transparencia en los horarios y las estructuras salariales Repartidores durante una reciente protesta en demanda de un arreglo del salario m nimo del reparto en la ciudad de Nueva York Justice for App Workers Este art culo se society originalmente en ingl s el de abril Traducido por Daniel Parra Read the English version here Tras un largo viaje desde Guinea Mamadou seud nimo lleg a Nueva York en noviembre de Vivi en refugios en Manhattan Brooklyn y el Bronx Desde hace ocho meses trabaja como repartidor de comida Despu s de solicitar asilo Mamadou tuvo que esperar d as para obtener la autorizaci n de empleo En cuanto la recibi junto con su n mero de seguridad social empez a alquilar una bicicleta para trabajar repartiendo comida en restaurantes locales usando aplicaciones El trabajo de repartidor ha atra do a muchos inmigrantes reci n llegados y solicitantes de asilo as como muchos otros inmigrantes clase trabajadora en el pasado debido a las pocas barreras de acceso a este sector Para los inmigrantes africanos sin hogar como Mamadou tambi n supone una salida de los albergues para personas sin hogar a menudo abarrotados donde los inmigrantes se han enfrentado en los ltimos a os a plazos de estad a de y d as No es f cil conseguir trabajo en Nueva York tienes que tener experiencia dijo Mamadou quien pidi que no se utilizara su nombre real por miedo a represalias de las aplicaciones de reparto y a poner en peligro su solicitud de asilo Te van a preguntar muchas cosas para conseguir un trabajo Mientras esperaba la llegada de su permiso de trabajo Mamadou quien habla franc s tom clases de ingl s Pero no se pueden mezclar dos cosas dice refiri ndose a la dificultad de trabajar y estudiar al mismo tiempo Y le resultaba dif cil conocer su horario semana a semana No puedes controlar lo que te va a tocar as que dej los estudios En la ciudad promulg una nueva f rmula para garantizar que los repartidores de comida que usan aplicaciones ganaran un salario m nimo de d lares la hora Pero las plataformas de aplicaciones de reparto se han resistido ferozmente a los cambios demandando y perdiendo entre otras t cticas seg n afirman trabajadores y defensores Otras medidas que iniciaron fue ofrecer nicamente horarios de trabajo por orden de llegada cada semana movieron la opci n de propina al ltimo paso de la transacci n cambiaron la forma de calcular los salarios desactivaron cuentas de trabajadores sin previo aviso y con lockouts bloquearon el acceso de los trabajadores a las aplicaciones de reparto El de abril entr en vigor el nuevo salario m nimo para los repartidores de restaurantes a trav s de aplicaciones El ltimo aumento a d lares refleja la fase final del plan de la ciudad para aumentar los salarios de los repartidores que inclu a un ajuste por inflaci n del por ciento Aunque el aumento es una de las varias batallas que han ganado los repartidores para mejorar las condiciones de trabajo y los salarios tras la pandemia los trabajadores y los defensores de sus derechos afirman que siguen luchando por transparencia tanto en los salarios como en los bloqueos en los que las empresas impiden el acceso a la aplicaci n durante determinadas horas algo que los trabajadores sospechan pretende reducir el n mero de horas por las que tienen que cobrar el salario m nimo Si bien Mamadou no ha tenido ning n problema con los bloqueos dice que muchos de sus amigos s Donde s ha tenido problemas es el cambio en la propina al final del pedido No dan al cliente la oportunidad de darnos propina inmediatamente dice y explica que los repartidores no pueden ver cu nto pueden ganar en propinas hasta que ya han hecho la entrega Esto presiona a los trabajadores para que tomen los pedidos seg n van llegando Si no lo coges puede que les caigas mal a las aplicaciones a adi La semana pasada por ejemplo gan apenas d lares por una entrega entre la calle en el East Village y la calle en Times Square El de abril miembros de la coalici n Justice For App Workers y trabajadores de aplicaciones realizaron una caravana de protesta en Elmhurst para exigir un cambio en la ley de salario m nimo de Nueva York y la eliminaci n de los bloqueos Nicki Morris portavoz de Justice for App Workers afirma que los bloqueos para acceder a las aplicaciones han anulado b sicamente cualquier beneficio del aumento salarial porque no poder acceder a la aplicaci n es lo mismo que no poder trabajar Defensores y repartidores afirmaron que las aplicaciones han limitado las horas en que los trabajadores pueden entrar en servicio obligando a los m s de repartidores a competir y aceptar los pedidos que llegan cuando pueden conectarse a las plataformas Uber DoorDash y Relay varias de las principales empresas de aplicaciones que operan en la ciudad de Nueva York no respondieron a las solicitudes de comentarios Gabriel Montero director de desarrollo y comunicaciones de Worker s Justice Project un grupo de defensa de los trabajadores al frente de la organizaci n de repartidores Los Deliveristas Unidos dijo que las empresas de apliacaciones han creado nuevas y opacas estructuras de horarios y salarios que intensifican la competencia bloqueando a los trabajadores para que libremente reserven turnos Si bien los repartidores han aumentado su salario con las nuevas normas de salario m nimo como parte de esta las empresas de aplicaciones pueden elegir pagar a los trabajadores ahora en funci n de las horas individuales trabajadas o de las horas acumuladas por todos los repartidores Seg n el Departamento de Protecci n al Consumidor y al Trabajador de la ciudad la agencia encargada de hacer cumplir las leyes de salario m nimo ambos m todos est n dise ados para que los trabajadores en promedio sean pagados por encima o sobre la tasa de pago m nimo cuando se calcula sobre todas las horas de trabajo Sin embargo las empresas de aplicaciones no est n obligadas a decir a los trabajadores por adelantado si su salario se calcular utilizando el m todo est ndar o el m todo alternativo lo que deja a los trabajadores en la incertidumbre sobre cu nto se les pagar Algunas de las demandas de los defensores han sido escuchadas por el Concejo de la ciudad que ha presentado el proyecto de ley Intro que exige a las empresas de aplicaciones que revelen el m todo que prev n utilizar para calcular el salario de los trabajadores de reparto de comida al comienzo de cada periodo de pago seg n el resumen del proyecto de ley Otros proyectos de ley como Intro regresar an la opci n de propina al momento de hacer un pedido o antes Para Mamadou cada d lar ha contado mientras trabajaba para costearse una vivienda Ahora mismo voy a ganar algo de dinero para salir del refugio y tener un lugar donde vivir recordaba que se dec a a s mismo hace m s de cuatro meses Desde entonces l y varios amigos m s han conseguido alquilar un apartamento con la ayuda econ mica de un neoyorquino que le ofreci trabajos ocasionales y los ahorros de sus amigos Repartir comida junto con otros trabajos espor dicos le ha permitido sobrevivir hasta ahora afirma Mamadou A veces no puedes comer bien pero tienes que pagar el alquiler dice No hay manera de evitarlo Puedes controlar tu est mago s Pero no puedes controlar al due o de tu casa Defensores y repartidores como Mamadou afirman que a n queda mucho por hacer en su sector como abordar el salario m nimo y las propinas los bloqueos y la transparencia en los horarios as como estructuras salariales que permitan a los repartidores recuperar cierto control sobre sus vidas y su salud Estamos mal pagados infravalorados afirma Mamadou El aumento es til pero no puede resolver el problema Para ponerse en contacto con el reportero de esta noticia escriba a Daniel citylimits org Para ponerse en contacto con la editora escriba a Jeanmarie citylimits org 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